Mehr zuhören statt reden: Warum das der Schlüssel zu besserer Führung ist (mit Dorothea von Wichert-Nick #230)

Shownotes

Zuhören ist mehr als Höflichkeit – es ist ein Führungsinstrument. Leadership-Coach Dorothea von Wichert-Nick erklärt, wie echtes Zuhören Vertrauen schafft, Konflikte entschärft und Teams und ihre Performance stärkt.

Das erwartet dich

• Warum Zuhören Vertrauen und psychologische Sicherheit im Team fördert
• Wie Führungskräfte durch Fragen statt Ansagen mehr Wirkung erzielen
• Welche Rolle Selbstreflexion und Haltung in der Führung spielen
• Wie man Signale für Themen oder Probleme erkennt und Mitarbeitende besser versteht
• Praktische Tipps für eine zuhörende Führungskultur

Key Takeaways

• Zuhören ist ein aktiver Prozess, der Empathie und Präsenz erfordert.
• Führung durch Fragen stärkt die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
• Vertrauen entsteht, wenn Führungskräfte bereit sind, sich selbst zu hinterfragen.
• Eine zuhörende Haltung fördert nachhaltige Beziehungen und Teamdynamik.

Über Dorothea von Wichert-Nick

Dorothea von Wichert-Nick ist Gründerin der Münchner Beratung volate und begleitet Unternehmer:innen auf dem Weg vom Gründer zur Führungspersönlichkeit. Mit über 20 Jahren Erfahrung als CEO und COO in der digitalen Wirtschaft unterstützt sie heute Startups in ihrer kritischen Wachstumsphase. Ihr Fokus liegt auf wertebasierter Führung und nachhaltigem Wachstum.

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