#102 Leadership Development - wie man Führungskräfte richtig entwickelt
Fachlich kompetent, wertschätzend und offen für Kritik: diese Eigenschaften wünschen sich die meisten Mitarbeiter von ihrem Vorgesetzten.
Doch was kann ich als Start-up-Gründer tun, um meine Mitarbeiter nach und nach zu guten Führungskräften zu entwickeln?
Über diese Frage diskutieren unser Head of HR Sebastian Wigger und HR-Journalist Cliff Lehnen im Podcast.
Demnach können nicht alle Kompetenzen, die eine Führungskraft mitbringen muss, erlernt werden. Umso wichtiger ist es daher, emphatische Mitarbeiter auszuwählen und diese nach und nach zu Führungskräften zu entwickeln. Damit dies gelingt, sollten Start-ups Transparenz zeigen und offen über ihre Herausforderungen sprechen, etwa mit anderen Start-up-Gründern auf Messen.
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